今年以来,泽州县锚定防止返贫监测帮扶全面排查、脱贫人口稳定增收、加快项目开工建设、驻村真帮实扶政策宣传、深化乡村振兴示范创建等5项重点工作持续发力,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成效。
【巩固拓展脱贫攻坚成果 扎实推进乡村全面振兴】泽州县聚焦重点统筹谋划全面推进乡村振兴
今年以来,泽州县锚定防止返贫监测帮扶全面排查、脱贫人口稳定增收、加快项目开工建设、驻村真帮实扶政策宣传、深化乡村振兴示范创建等5项重点工作持续发力,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作取得明显成效。
抓调度、建机制,压实责任抓落实。
坚持巩固衔接领导小组例会制度,由县政府分管领导召集,以县乡村振兴中心为牵头部门,19家县直单位和16个乡镇参加,确定重要工作事项,协调解决具体问题。县巩固衔接办将紧紧国家巩固衔接考核评估的责任落实、政策落实、工作落实、成果巩固4个方面28项指标,逐条进行了分解,列出了巩固衔接考核评估清单,涉及19家县直单位和16个乡镇,确保精准化、精细化推动落实。聚焦国考及省考反馈问题,建立“三清单一台账”,倒排工期,挂图作战,确保及时整改到位。
强监测,防返贫,确保应纳尽纳。抓监测,杜绝体外循环。今年以来,该县对全县33万乡村人口实施了全覆盖监测,同时聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户等重点群体,确保有返贫致贫风险的农户及时纳入范围。抓帮扶,确保措施精准有效。
今年以来,先后召开三次联席会议,对新识别的监测户逐户分析原因,找准症结,因人因户精准制定了帮扶措施,并将帮扶措施第一时间反馈给乡镇和村,由驻村工作队、村主干跟踪帮扶措施效果,对效果不精准的及时调整。
谋项目、抓产业,脱贫人口稳定增收。
依托太行一号、特色农业、光伏发电、庭院经济等项目和产业,通过村企合作、以工代赈等模式,提高收入。实施21个衔接产业项目,覆盖农户3685户,其中脱贫户、监测户771户,户均增收400元以上。通过开发公益岗、县内企业招工、点对点劳务输转等渠道,稳岗就业,目前脱贫人口就业4478人,占比47%,实现有劳动力脱贫家庭一户一人以上稳定就业。认真落实中央、省、市各项政策,配套出台教育、医疗、住房、饮水、金融等61项帮扶措施,上半年脱贫人口享受的各类奖补、补贴、补助、保险等资金累计达1141万元,人均增收1000元。
创星级、强治理,乡村建设上台阶。全力抓好“领头雁”队伍,实行村党组织书记星级化管理,建立完善“考核定星、动态调整,以星定酬、持续激励”的星级化管理长效机制,以评星、定星、争星,树立鲜明实干实绩导向,今年领头雁培训460人。全面推进乡村文明程度,广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动,截至目前,全县行政村和农村社区“星级文明户”宣传覆盖率达到100%,农户参评率达到95%以上,“星级文明户”占比达到60%。
有序推进文明村镇建设,实现县级以上文明乡镇全覆盖。因地制宜推进户厕改造,以丹、沁“两河”沿线55个村庄生活污水治理PPP项目为载体,对上水管网老化和改厕不彻底的村庄,制定同步改水、改厕和污水治理工程衔接的解决方案,统筹推进项目村庄的户厕改造工作。
截至目前,全县农村户厕改造累计完成5.6万余户,卫生厕所普及率达到了80%。
抓队伍、强管理,真帮实扶促实效。严把驻村干部轮换关,做到了精准选派。严格按照乡村振兴驻村轮换工作要求,把政治素质好、工作作风实、综合能力强、有农村工作经验的精兵强将选派到乡村振兴一线,轮换后,全县第一书记、工作队长和工作队员共100名。
加强对驻村工作的日常管理,对全县29支驻村工作队、13名第一书记实行动态管理,进行精准量化考评,努力提高驻村干部工作能力,推动各项工作谋在前、干在前、走在前。
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