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为贯彻落实《中共志丹县委志丹县人民政府关于进一步增强教育事情的意见》精神，建设一支结构合理、素质良好、业务过硬、相对稳定的教师队伍，联合我县实际，制定本方案。　　一、招聘原则　　坚持保证质量、公然、公正、公正、择优的原则。　　　　四、招聘法式　　1.公布通告。

制定招聘方案，公布招聘通告。3月18日前将《招聘通告》在志丹县政府民众信息网(www.zhidan.gov.cn)和相关高校就业网站公布。　　2.报名方式。（检察原文）　　3.报名初审。

切合条件且有应聘意向者，将本人近期免冠彩照、身份证、结业证书、教师资格证书、盘算机品级证书、普通话品级证书、在校期间的荣誉证书、本科或研究生学习期间所在院校结业生就业推荐表等原件扫描发送至报名邮箱报名，并接受资格初审(审验证件证书，教育能力问答)。　　4.技术测试。凭据报名初审效果，制定教育技术测试人员，分批次举行教育技术测试。

技术测试包罗专业知识测试、试讲答辩。其中专业知识测试占总分的50%(满分100分)，面试(试讲答辩)占总分的50%(满分100分)。

面试结果达不到70分以上者，不予任命。技术结果低于60分的不予以聘用。　　5.人员选聘。凭据技术测试结果，根据科目由高到低排序，制定聘用人员。

　　6.资格复审。2020年8月初举行，从县教科体局、人社局、公安局抽调事情人员组成资格审查事情组，严格根据通告条件，对拟聘人员举行资格复审。复审详细时间所在及有关事项在志丹县政府民众信息网(www.zhidan.gov.cn)公布。

资格复审人员要持教师招聘报名表、本人身份证、户口簿、结业证(含学历证书电子注册存案表)、教师资格证、普通话证(原件及复印件一份)及学籍档案到指定所在复审，资格复审不切合志丹县2020年教师招聘条件和不定时限复审的，将取消聘用资格。将资格复审及格人员名单在志丹县政府民众信息网(www.zhidan.gov.cn)通告。　　7.体检。体检人员确定后，到指定医院举行体检，体检不切合教师资格条件的，不予聘用。

详细时间、所在将在志丹县政府民众信息网(www.zhidan.gov.cn)通告。　　8.公示签约。将拟聘人员向社会举行为期七个事情日的公示，公示及格者，签定就业协议。

因不及格者所发生缺额不再予以顺延补录。　　9.签发聘用文件及签订条约。

8月中旬前，志丹县2020年教师招聘向导小组对公示及格的聘用人员签发聘用文件，签订《聘用条约书》。　　10.集中培训。8月下旬，县教科体局凭据拟聘人员名单集中组织岗前培训，培训时间不少于7天，培训考核及格者发给培训及格证。

不培训或培训不及格的禁绝上岗，并取消聘用资格。　　11.上岗任教。8月底，新聘教师到聘用学校报到上岗任教。

　　五、待遇及治理　　1.聘任教师实行聘用制，人为待遇享有事业单元事情人员同等候遇。　　2.聘任教师人为待遇由县财政核算纳入年度预算，学校按月考核发放。县财政代扣小我私家住房公积金、养老保险、职业年金和医疗保险，并缴纳其财政补助部门。

　　3.聘任教师任教期间，由县教科体局统一治理，任教学校卖力日常治理，服务期内盘算工龄、教龄。县教科体局凭据《事业单元事情人员考核暂行划定》有关划定，每学期对聘任教师考核一次(考核效果入档留存)。对违反协议和学校规章制度的聘任教师，要严肃处置惩罚。对于不遵守条约，致使学校教育教学事情受到严重影响，情况恶劣的，一经查实取消其教师身份和教师资格，并公然通报。

　　原文：2020年延安市志丹县教师招聘事情通告(20人)http://yanan.huatu.com/2020/0318/1023736.html。

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