本文摘要：追高鲁村扶贫新模式透析系列报道之四

　　苗乡巨变——追高鲁村扶贫新模式透析系列报道之四

　　没有什么能够阻挡

　　——追高鲁村扶贫中的干部作风建设掠影

　　任何扶贫目标、扶贫方针、扶贫模式的实施，关键在人。

追高鲁村扶贫新模式透析系列报道之四

　　苗乡巨变——追高鲁村扶贫新模式透析系列报道之四

　　没有什么能够阻挡

　　——追高鲁村扶贫中的干部作风建设掠影

　　任何扶贫目标、扶贫方针、扶贫模式的实施，关键在人。

　　追高鲁村扶贫经验中取得的所有成绩，离不开参与其中的每一个人。

　　州委书记叶红专“可复制、能推广”的殷殷寄望，驻村扶贫工作组组长刘克兴“保产业、扶长远”的不懈追求，后盾单位干部职工各尽所能的竭力支持，还有驻村干部和科技特派员无怨无悔的默默坚守……才有了今天的追高鲁村，和被称为“追高鲁经验”的扶贫模式。

　　湘西要发展，归根到底也在于人。

　　只要有这样勇于担当、主动作为的党员干部，只要他们始终是湘西建设发展的中坚力量，湘西人民脱贫致富，湘西州加快发展，就没有什么能够阻挡。

　　州委书记的寄望

　　挂点联系追高鲁村不到2年时间，叶红专先后10余次来到村里调研，2次现场办公，4次走访慰问村组干部和结对帮扶联系户。

　　“重实效、办实事，可复制、能推广，积极探索高寒山区扶贫开发新模式”。

与其说是他对扶贫工作组反复强调的扶贫工作思路，不如说，是他对以点带面促进湘西脱贫解困的殷殷寄望。

　　他寄予厚望，并倾注心血，想通过追高鲁这个全省少数民族高寒山区脱贫解困示范村，走出一条高寒山区建设扶贫的新路子，探索出一种扶贫开发的新模式，带领湘西人民脱贫致富，推动全州加快发展、加快脱贫。

　　州委农村工作暨扶贫开发工作会议、州级离退休老同志考察活动、各县市领导干部会议、全州建设扶贫现场推进会议……重要工作或现场会议，追高鲁村都是重要的参观现场之一。追高鲁扶贫模式和扶贫思路，被叶红专反复推介与强调。

　　正是在叶书记殷殷寄望的激励甚至是驱策下，驻村扶贫工作组把“精准扶贫”的理念落实到追高鲁村建设扶贫全过程，不提新思路、只谋新举措，不喊空口号、只吹冲锋号，先干不观望、先干不等待，各项工作得以加快推进。

　　不到2年时间，追高鲁村基础条件显著改善，村容村貌焕然一新，产业建设破题发展，模式创新初见成效，农民收入稳定增长，群众观念明显转变，基层组织得到加强，“建设一村、辐射周边、带动全镇”的示范效应得以彰显。

　　扶贫组长的追求

　　掏私人钱为扶贫村发展产业，半夜辗转买河沙为保产业，召集初高中毕业生及家长开会让孩子不失学、上大学，亲自带上毕业生四处联系学校……州委办公室副主任刘克兴，是一个对建设扶贫工作有自己追求的扶贫工作组组长和州直驻县扶贫工作队队长。

　　他的追求，就是扶贫扶长久，要千方百计保住百姓发展产业的信心，更要通过教育，改变扶贫村的未来。

　　村里制定了发展辣椒产业的规划，可是,经历几次产业开发失败的农民已丧失信心，定要拿到钱才同意流转土地。

项目资金尚未到位，辣椒播种期却不能错失。刘克兴从家中拿出6万元钱交给村支书吴春生：“先拿去补给村民，辣椒要尽快播种下地。”

　　4月份的那段连日降雨，辣椒播种时间因找不到干燥细土覆盖而一拖再拖，眼看就要错过季节，刘克兴急得四处想法。

下午6点，电话里跟专家反复研讨，确认河沙能辅助播种，他连夜赶往怀化市麻阳县购买河沙，当晚凌晨3点多钟才将80吨河沙运到村里。第二天清早，他就争分夺秒组织人员开始播种育苗。

　　全村12名初、高中毕业生及他们的家长被他召集起来开会。他苦口婆心、旁征博引，甚至用自己从农村奋斗出来的亲身经历，要求大家充分认识到教育的重要性，请求家长们一定不能让子女小小年纪就失学去打工，要尽量送子女多读书，即使考不上本科院校，起码也要到职业院校去学到一定的知识和技术，具备到城市就业的素质和技能。他还发动自己的女儿，一起来劝说和鼓励女孩子，要她们通过学习把握自己的未来，要用知识改变自己、父辈甚至是村庄的命运。

为了帮助初中毕业考不上高中的女孩吴群珍就读五年制大专，他象对待自己的女儿一样，亲自带着她去长沙、常德等地报考、面试，经极力推荐，最后被常德职业技术学院药学专业录取。经他努力，全村12名初、高中毕业生无一失学，全部进入高一级学校就读。6名初中毕业生，1名升上高中，5名进入职业院校；6名高中毕业生，3名上了本科，3名进入大专。他又为每个毕业生资助了2000元到7000元不等的学费，帮助家长们解决后顾之忧。

　　他设想，如果追高鲁村每年能有10名左右的学生就读大中专院校，5年之后，全村将有50多名大中专学生，这将是追高鲁村长远发展的最大潜力和根本大计。

　　后盾单位的支持

　　确切地说，州委办系统驻追高鲁村扶贫工作组，并不是一个人甚至不止一个组在战斗，全系统各单位每一名党员干部，都成了支持他们开展工作的坚强后盾。

　　州副厅级干部、州委秘书长张永中多次深入追高鲁村调查研究，进行具体指导。

　　州委办系统的79名副科级以上党员干部都积极主动地帮助各自的结对帮扶联系户兴产业、解难题、办实事。

送猪崽的，送羊羔的，送肥料的，帮助改善设施家庭的，资助村民医疗费的，资助学生学费的……竭尽所能，各尽其能，州委办系统累计帮扶资金、物资近40万元，帮助贫困户改善生活、发展生产。

　　彭松、吴新源，两任扶贫工作组组员，先后任追高鲁村第一支书。

　　在刘克兴感召下，新婚不久的彭松毅然拿出装修新房的5万元，支持村里辣椒产业发展。白天在蔬菜基地跟进产业建设，晚上挨家挨户摸底调查并动员村民发展产业，辛苦自不待言。

驻村之初每顿只能吃1碗饭的彭松，后来每顿没有3碗饭都吃不饱。

　　尊重苗寨特殊民族习俗，也为了与村民交心更好地开展工作，很多年来都极少喝酒的吴新源义无反顾端起了酒杯。儿子在吉首做胆结石手术，他在村里忙，不想让组员们担心，就每天躲起来打电话向妻子问情况。

“也不是不担心不想回，就是总有事把人留下，留在村里。”

　　工作队员吴海宾，平时言语不多，做事格外负责。有一次，他两岁的女儿患病在吉首久治不愈需去省儿童医院诊治，他既不吭声也不请假，叫妻子一个人带女儿去长沙看病。

事后，工作组长得知这一情况，多次安排他休假在家陪陪女儿，他总是淡淡地回答：等我把手头的这件事办好了再讲。

　　今年7月3日晚的一场大火，村民龙清知60多年积蓄只留下随身穿的一身衣服和一双鞋。火灾后第3天，工作组送来大米、食用油、衣物和被子，还有州委办系统全体干部职工捐赠的5万元建房资金。

　　不到3个月，新房子建起来了。

“如果是以前，只怕直接出去讨米要饭了，哪还敢奢望新房子。”龙清知低头抹了抹忍不住的眼泪。

　　“住村”干部的坚守

　　龙中华是村支书和工作组向镇里点名要来的驻村干部，因为踏实勤劳又懂苗语，成为扶贫工作组与村民沟通的桥梁和开展工作的得力帮手。驻村工作组的组员们启动蔬菜示范基地建设掏钱垫付给村民土地流转费时，他也主动向信用社贷款5万元加入了进来。

　　虽然家就在3公里外的镇政府，龙中华却真正成了一名“住村”干部。

刘克兴感叹：“随时打电话，他都是在村里。我们在村里，他协助开展工作。我们协调联系项目，他坚守村里跟进落实。

”

　　和龙中华一起“住村”的，还有州农科院蔬菜研究所所长吴光辉和州蔬菜办的科长陈昌宝。他俩是工作组请来指导蔬菜产业建设的科技特派员，却也成了名副其实的“住村”干部。

　　蔬菜种植的每一流程，他俩都亲自参与管理，手把手开展技术指导。为了给村里蔬菜产业发展积累宝贵经验，他们全程坚守，个把星期才回吉首家中一次，已成为常态。

有一次，吴光辉的妻子重感冒发烧住院，正碰上辣椒育苗关键期，他咬着牙完成育苗，才心急火燎往家中赶。

　　追高鲁村扶贫2年，亲历其中的刘克兴感悟颇深。

一句话，被他常挂嘴边——

　　“有这样的党员干部，哪有脱不起的贫？”

　　这一轮建设扶贫快要结束了。采访中，镇、村干部群众纷纷表示，十分感谢州委书记对高寒山区群众脱贫致富的关心，十分舍不得州委办系统工作组的同志离开，十分钦敬他们务实、深入的作风，希望刘克兴组长及其团队能继续开展下一轮的建设扶贫工作，把追高鲁村再“送”上一程。

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