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　　今年以来，登封市以全市就业社保数据为支撑，夯实基础工作，提升服务水平，努力开创就业创业工作新局面。

登封市人社局积极做好就业创业工作

　　今年以来，登封市以全市就业社保数据为支撑，夯实基础工作，提升服务水平，努力开创就业创业工作新局面。　　一是整合大数据资源开展就业形势分析。整合人社系统数据库资源，定期采集全市就失业登记库、社保信息系统、劳动监察、劳动仲裁等数据库资源，形成较为畅通的形势分析数据采集渠道，每季度进行数据分析，围绕人力社保工作中与经济形势密切相关的热点、焦点、难点问题，形成与本地产业、行业、区域发展形势相适应的分析报告，为就业创业政策的制定、实施提供科学依据。

　　二是组建农村劳务合作社提高就业竞争力。尝试建立职业农民劳务专业合作社，将闲置劳动力组织起来，通过开展技能培训、提供劳务咨询服务方式，提高社员就业技能和生产技术。在细分入社会员原有技能和劳务意向基础上，组建绿化养护、物业保洁、河道保洁、道路保洁、农业服务、技术保障业务小组，开展有针对性的培训。目前，在全市2个乡镇5个行政村设立工作组，负责受理培训意愿、劳务意愿调查登记。

　　三是“互联网+”模式打造公共就业服务平台。充分运用“互联网+”模式，将公共就业服务网，手机微平台、微信、企业QQ群搭建成新的“互联网+”公共就业服务平台。

开辟网络招聘渠道，凭借企业QQ群，致力于在线上招聘方面做文章，实行定岗定人，专人维护，强化与失业保险、高校毕业生、就业创业培训方面数据共享，将失业人员登记和就业培训人员、高校毕业生登记等情况，适时在企业群中“晒”信息，为企业提供源源不断的求职信息。及时更新人力资源市场就业信息大屏幕内容，增设流动信息宣传栏等，不断扩大信息宣传量，全力打造半小时就业服务圈。

（登封市人社局）

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