泛亚电竞(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载

企业法律事务管理体系建构基本方案我们将企业法律事务管理体系分成最少合约法律风险防止体系、法律风险评估体系、知识产权维护体系、行政人力资源法律保障体系、法律培训机制、商业秘密维护体系、公司管理法律保障体系建设等七个分支体系 ... 估体系、知识产权维护体系、行政人力资源法律保障体系、法律培训机制、商业秘密维护体系、公司管理法律保障体系建设等七个分支体系，基本结构如下： 合约法律风险防止体系建设 (1)合约签定管理方面制度建设 *日常合同范本建设 *合约签定管理流程 *合约档案管理与用于制度 (2)合约操作者提示及风险提醒制度建设 *依照合约类别，对各类合约遵守中的少见风险展开提醒，以使合约遵守责任人准确履行合同; *合约继续执行责任告诉制度 (3)合约遵守管理方面制度建设 *创建合约遵守管理台帐 *创建合约追踪管理制度 *创建合约遵守出现异常报告制度 *最重要合约专门追踪管理制度 法律风险评估体系建设 (1)合约评估体系建设 *依照合约类别，创建各类别合约签定评估制度，对以后合约签定中的同类法律风险展开防止; *依照合约类别，创建各类别合约遵守评估制度，对以后合约遵守中的同类法律风险展开防止。(2)供应商、承包商、加盟商信用、遵守能力评估体系建设 *创建供应商、承包商、加盟商信用、遵守能力年度评估体系 *对追加及信用、遵守能力再次发生相当严重变化的供应商、承包商、加盟商的律师资信调查制度 知识产权维护体系建设 (1)知识产权维护体系框架建设 *商标权维护制度建设 *专利权维护制度建设 *著作权维护制度建设 (2)知识产权侵权行为检举体系建设 *商标权、专利权、著作权侵权行为检举、奖励、追责体系的创建 (3)注册商标、知名商标、著名商标、驰名商标申报、用于、确保体系建设 *注册商标申请人及用于制度建设 *知名商标、著名商标、驰名商标申报规划 行政人力资源法律保障体系建设 (1)对公司现有人力资源制度从法律角度开具意见，对不存在法律风险的条款做出涉及改动; *牵涉到劳资关系涉及制度的辨别及修正; *合乎劳动法精神的制度生效流程的创建 (2)创建从员工入职至辞职劳动合同类文书签定体系; *创建劳动合同类文书范本： *劳动合同类文书的签定操作者细则; *劳动合同类文书签定的检查细则 (3)创建劳动争议案件处置流程; *工伤内部申报及审查制度; *牵涉到检举及劳动仲裁的劳动争议案件处置流程。(4)日常行政事务中牵涉到的对外事项的流程建设 法律培训机制 (1)日常法律科学知识培训机制 (2)突发事件处置科学知识培训机制 商业秘密维护体系的创建 主导建设公司商业秘密维护体系 (1)商业秘密的维护制度的创建; (2)商业秘密保护措施的实行。

公司管理法律保障体系专项服务： 还包括融资、企业升格、重组、并购、倒闭、股票发售、上市及股东权益确保等专项法律顾问事务，双方根据明确市场需求自行誓约。想取得专业律师第一时间获取【免费法律咨询】 请求页面http://im.maxlaw.。

本文来源：泛亚电竞-www.cnganxiji.com