本文摘要：区人社局四项举措筹划2012年就业工作一是在完善工作机制上谋求新突破。

区人社局四项举措筹划2012年就业工作一是在完善工作机制上谋求新突破。建立健全领导责任机制，就业台帐登记制度、信息处理反馈制度、公共就业服务平台建设标准、季度工作督查机制等各项规章制度。二是在就业服务职能上谋求新突破。

依托区、街道和社区三级公共就业服务平台，推行“零距离”服务，大力开发公益性就业岗位，鼓励各镇办根据自身情况，开展多种形式的就业援助活动。三是在扩大就业再就业上谋求新突破。

全面落实就业优惠政策，充分发掘社区资源，把社区服务作为新的经济增长点，引导群众就近就地就业，推进城乡就业一体化。四是在创业扶持上谋求新突破。

广泛收集开发各类创业项目，发挥科技市场创业基地的龙头作用，倾力推动政策咨询、小额贷款、开业指导等各项创业服务，并开展“创业之星”、“创业带头人”等创业先进评选活动，引导和激励更多人投身创业实践。
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