泛亚电竞(中国)官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载

　　2015年，古丈县教育局勤工俭学管理站原站长张时富因严重违纪违法被判刑，并被给予开除党籍和开除公职处分，该案具有一定的典型性。

要重视廉政风险防控——古丈县教育局勤工俭学管理站原站长张时富违纪违法案的警示

　　2015年，古丈县教育局勤工俭学管理站原站长张时富因严重违纪违法被判刑，并被给予开除党籍和开除公职处分，该案具有一定的典型性。　　张时富，男，1963年1月出生，1979年8月参加工作，1991年5月加入中国共产党，2005年9月至2014年8月任古丈县教育局勤工俭学管理站站长,2014年9月至2015年9月为古丈县教育局勤工俭学管理站干部。

经查，张时富在2012年至2014年期间，严重违反工作纪律、廉洁纪律，利用职务之便，收受他人财物，并为他人谋取利益，其行为已构成受贿罪。张时富已被判处有期徒刑5年，并被给予开除党籍和开除公职处分。　　张时富在教育战线上工作了三十多个年头，从一个民办教师逐步成为县教育局二级机构的负责人，地位发生了变化后，放松了对自己的要求，理想信念出现动摇，最终走上了违纪违法之路。

同时，由于单位内部监督制约机制不健全，制度执行不严格，权力运行不透明，为他违纪违法提供了方便，张时富可以个人直接将老板推荐给多个学校。此外，长期在同一岗位工作，交流或轮岗不及时，容易产生麻痹大意的思想、独断专行的作风，更容易形成自己“关系网”、“人情网”。张时富案折射出当前有的单位在重点岗位和关键环节廉政风险防控不到位的问题，需要引起高度重视，并采取有效措施进行整改。

首先，要加强制度建设，针对各个岗位上存在的风险点，建立预防腐败的长效工作机制，真正做到用制度管权、管人、管事。其次，要捆绑领导责任，加大责任追究力度，把监督责任落到实处。

再次，要完善工作机制、优化工作流程、规范工作规则，落实重大事项集体决策制度，实现权力制衡，对重点岗位和关键环节人员实行定期交流或轮岗。

本文来源：泛亚电竞-www.cnganxiji.com