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一是加强基层平台建设。

经八路街道多措并举做好劳动保障工作

一是加强基层平台建设。街道不断完善劳动保障各项制度落实，对就业创业服务、小额贷款、失业登记、社保补贴、退休人员管理等各项业务完善服务内容、经办流程、文明服务准则，做到有执行、有监督；建立基础台账制度，对日常工作做好记录，落实工作责任，一日一记，一周一汇总，一月一总结。

二是增强队伍自身能力建设，抓好社区协管员的业务培训和交流，规范服务流程，提高服务水平。

推行首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度、服务承诺制度，开展人性化、个性化贴心周到的服务，不断提升服务质量。

三是加强就业服务，为失业人员提供更高质量的帮扶。

依托社区就业平台开展失业人员和外来务工人员的就业状态及就业愿望调查，有针对性的宣传政策，并大力开发辖区用工岗位；深入开展困难群体就业援助，街道对困难群体人员做好送政策、送岗位、送技能、送服务工作，推进就业援助制度化和长效化。

四是提升社会保险经办服务质量。做好企业退休人员社会化管理服务，完善退休人员信息库，并把对孤寡、高龄、伤残等困难老人的管理服务作为退管工作重点，做到应保尽保；持续推进医惠保参保工作，大力推进医惠保进社区、进单位、进企业工作，引导群众自愿投保，让更多参保群众能够享受到补充医疗保险的保障。

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